【就活初心者】就活の始め方、何からしたらいいのか

就職活動。人生100年時代を生きる私たちにとって、広い目で見たらすごく些細な通過点かもしれません。それと同時に、60年以上働き続ける私たちにとっては将来を方向づける大きな転換点かもしれません。コロナ禍で就活のオンライン化、就活市場の早期化が進み、これまでの就活とはまた違った動きを見せている中、何を羅針盤に進めていくのか。その答えはここにあります。

Contents

【就活初心者】就活の始め方、何からしたらいいのか
就活生の仲間入りを果たす方法3ステップ
就活における筆者の立ち位置

【就活初心者】就活の始め方、何からしたらいいのか

就活初期、このような悩みありますよね。

就活生だけど何から始めたらいいかわからない
就活はまだ先だけど何か準備をしたい
就活の話はナイーブでそこまで頼れる人が多くない

かく言う筆者も、その1人でした。

余計なプライドと就活に対する甘い認識を持っているいながら、会社も就活に関しても何も知らない自分に強いギャップを感じていました。

就活生の仲間入りを果たす方法3ステップ

まず、業界の全貌を掴む
1つの企業に惚れ込んでみよう
企業から惚れられる術を知る

この3ステップで最速に就活生として一人前になることができます。

就活生における一人前とは、自ら主体的に企業/業界を調べ、選考の対策をし、自分の設定した目的に向かって就活を進められる準備ができている状態です。

最初は、途方もなく先のたくさん経験を重ねた時に達成する状態だと感じていると思います。

しかし、最速でその状態を目指すことは不可能ではありません。

就活における筆者の立ち位置

そんな私は、2021年卒で外資系企業でシステムエンジニアとして働いています。大手通信会社、戦略系コンサルタント、外資系企業に内定をいただき、将来を見据え現在のファーストキャリアを選択しました。

その後は、キャリア支援事業を運営するNPO法人/学生団体でサービス全体の質的量的最大化を目的とするセクションのリーダーを務めました。就活を始めた当初、右も左もわからず、気づけば60社選考に進んでいた経験から、効率的な就活をテーマに1年間就活支援を行いました。

そこで、60人以上の学生に80回以上面談をした経験から要点を抽出し、整理された情報をお届けします。

まず、業界の全貌を掴む

結論から言うと、(特に業界最大手の)ESを出すことから始めましょう。

なぜなら、就活初期には2つのギャップが存在しているからです。

1つ目は、企業や業界と学生の間の情報量に大きな差があることです。このことによって、自分の特性や得意分野の前に、どんな企業があり、どのような仕事があるのかわからない状況があります。この状態では主体的に、企業を選択することも効果的な助y法収集をすることも叶いません。

2つ目は、就職活動と学生の認識の差です。就職活動というものがどのようなプロセスで進んでいくのか、正攻法は何か、裏技はあるのかなど、たくさんの情報が公開されていません。実際に選考が始まってから公開されることがほとんどです。その場合、学生は「何を準備するか」明確ではなく、直線距離で内定に向かうことができません。

このギャップに対して、(業界最大手の)ESを出すことのメリットは、①一般化的な選考フローの確認ができること、②業界の全体像を把握できることの2つです。

大手企業の選考はある程度一般化されており、就活がどのように進んでいくのか把握しやすくなります。

また、ある業界の一部を切り抜いたような会社を最初から見にいくよりも、総合的な機能を備えた大手企業を最初に見ることによって、業界のどの部分に自分は意思が向くのか、どのような仕事を志向しているのかなど大局観を持った企業選択をできるようになります。

大学3年生の4月からサマーインターンの募集を始めている企業が現れ、6月にかけ募集数は増えていきます。まずは名前を知っているだけの企業でも構わないのでチャレンジしてみましょう！